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La nomina del preposto è un argomento di grande importanza per le aziende italiane, poiché la legge obbliga le imprese con più di 5 lavoratori a designare un responsabile della sicurezza sul lavoro. Questa figura, chiamata appunto "preposto", ha il compito di garantire la tutela e la sicurezza dei dipendenti, svolgendo un ruolo fondamentale nella prevenzione degli infortuni sul lavoro.
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In questo articolo, approfondiremo lobbligo della nomina del preposto per le aziende con più di 5 lavoratori, analizzando le responsabilità e le competenze di questa figura, nonché le sanzioni previste in caso di mancata designazione.
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È quindi un collaboratore diretto del datore di lavoro, ma con competenze specifiche in materia di sicurezza sul lavoro.
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Il suo ruolo è di fondamentale importanza, poiché ha il compito di informare e formare i lavoratori sulle normative di sicurezza e sulla corretta gestione dei rischi sul luogo di lavoro. Inoltre, deve monitorare costantemente le attività lavorative per individuare eventuali situazioni di pericolo e adottare le misure necessarie per prevenire infortuni e incidenti.
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Quali sono le responsabilità del preposto?.
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Il preposto ha una serie di responsabilità e doveri nei confronti della sicurezza dei lavoratori e dellazienda.
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Tra le principali responsabilità, troviamo:.
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Adottare le misure di prevenzione: il preposto deve garantire che sul luogo di lavoro siano presenti tutte le misure di prevenzione necessarie, come ad esempio dispositivi di protezione individuale, segnaletica e attrezzature a norma.
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Informare e formare i lavoratori: il preposto deve informare i lavoratori sulle normative di sicurezza e sulla corretta gestione dei rischi, nonché fornire loro unadeguata formazione per svolgere le proprie mansioni in sicurezza.
